Poste | Chef Service Stratégies et Relations avec les Parties Prenantes


Poste au profit de la :
SECRETARIAT GENERAL
Nombre de poste
1
Date publication
2022-09-22
Date clôture
2022-09-28 16:09:00
Description de l'offre

La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) cherche à valoriser ses compétences !

Nous recherchons à l’interne pour le compte du Secrétariat Général, un (01) Chef Service Stratégies et Relations avec les Parties Prenantes.

         Vous avez de l’expérience dans le domaine, vous savez produire du résultat ?

Nous voulons vous rencontrer !

Mission et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Secrétaire Général, le Chef Service Stratégies et Relations avec les Parties Prenantes  est chargé de la coordination de l’élaboration des politiques, procédures, plans de travail annuels  et cartographie des risques ainsi que du suivi des relations de l’entreprise avec les parties prenantes et du protocole. Il aura pour missions :

  • Superviser les activités du service,
  • Assurer la programmation et l’analyse des politiques et stratégies,
  • Gérer les relations avec l’ARE,
  • Gérer les relations avec les autres parties prenantes,
  • Gérer le personnel, le budget et les ressources matérielles du service.

Profil recherché

  • Être titulaire d’un BAC + 3 en (Gestion, Sciences Sociales, Relations Publiques, ou toutes autres spécialités jugées pertinentes dans le domaine) ;
  • Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) ans dont au moins deux (02) ans à un poste similaire ;
  • Avoir une bonne connaissance des règles et procédures techniques ;
  • Avoir une bonne connaissance des principes de la diplomatie et des relations publiques ;
  • Avoir une excellente capacité à utiliser les outils informatiques dont MS Office, JD Edwards ;
  • Avoir une bonne connaissance des différents processus et domaines de connaissance (différentes phases de réalisation et livrables associés) ;
  • Coordonner les ressources humaines, matérielles et financières disponibles afin de réaliser efficacement un projet ;
  • Avoir une excellente capacité orale et rédactionnelle du français ;
  • Etre en mesure de communiquer et d’animer des réunions.

Pièces à fournir :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de la SBEE 
  • Un curriculum vitae détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes de références 
  • Les preuves des expériences professionnelles citées dans le CV 
  • Une copie légalisée du diplôme requis.

Les personnes intéressées par cet avis de recrutement, sont invitées à soumettre leur candidature via la plateforme : https://recrutement.sbee.bj au plus tard le mercredi 28 septembre 2022 à 16 heures précises.

Seules les candidatures envoyées via cette plateforme seront considérées.

Nos valeurs :

Orientation client | Engagement | Leadership participatif | Respect | Relation de confiance | Intégrité

  La SBEE promeut l'approche genre et l'inclusion sociale en matière d'emploi.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

 

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